Over Andes
Weet je nog vroeger toen je met de auto op vakantie ging? Op zoek naar de juiste route mét de welbekende grote uitklapbare routekaart? Dat is hoe Andes oóit is begonnen! Vanuit daar zijn de producten van Andes steeds innovatiever en digitaal geworden en maken ze al meer dan drie decennia software voor de Nederlandse en Duitse markt.
Met deze oplossingen is Andes in staat om arbeidsintensieve werkzaamheden bij klanten beter te organiseren en daarmee te verbeteren. Het gaat daarbij om werkprocessen zoals het vergunnen, toezicht en handhaven van (graaf)werkzaamheden in de openbare ruimte, het inplannen van evenementen en het beheren van industriegebieden. Elk proces kan op maat worden ingericht.
Een interview met Jasper van Amelsvoort, Manager Software Development bij Andes:
Welke uitdaging had je toen je met Broadwick in contact kwam?
Door verschuivingen binnen ons team moesten we op zoek naar een software engineer en een UI-UX specialist. Omdat het ‘moeilijke’ functies betrof, hebben we niet geprobeerd om het recruitmentproces zelf op te starten, maar hebben we er direct voor gekozen om een recruitmentbureau in te schakelen.
Wij werken altijd met één bureau samen voor de werving en selectie van nieuwe collega’s. Helaas gaf onze vaste partner destijds aan geen goede kandidaten te hebben, toen ben ik met Broadwick in contact gekomen.
“De samenwerking in één woord: Goed!”
Hoe heeft Broadwick je toen geholpen?
In een woord: goed. Na een uitgebreide kennismaking, die plaatsvond bij Broadwick op kantoor, had Jens een goed beeld van de vacature, onze wensen en de cultuur van ons bedrijf. Jens is direct aan de slag gegaan met het finetunen van de functieomschrijving en finaliseren van de vacature. Hij weet immers als geen ander wat onze doelgroep aanspreekt.
Vervolgens is hij aan de slag gegaan met het werven van geschikte kandidaten. We hebben toen een aantal goede kandidaten op gesprek gehad. Gelukkig zaten hier twee kandidaten tussen die goed binnen ons team pasten, daar hebben we de gesprekken mee voortgezet en beide hebben we aangenomen. Ook het proces rond de aanname verliep erg flexibel. De eisen van beide kandidaten waren realistisch waardoor de onderhandelingen snel afgerond zijn. Na de plaatsingen is Jens nog een keer bij ons op kantoor gekomen om het proces te evalueren.
Uiteindelijk zijn we erg gelukkig met onze nieuwe collega’s, beide passen goed binnen het team en leveren meerwaarde voor onze opdrachtgevers.
Hoe heeft Broadwick het verschil gemaakt?
De persoonlijke aanpak en betrokkenheid heeft ervoor gezorgd dat we erg blij zijn met de Broadwick. Maar, zoals gezegd, wij werken slechts met één recruitmentbureau. Het is dus moeilijk om het verschil te maken. Maar de processen rondom de plaatsingen liepen erg goed, daardoor blijft Broadwick onze hofleverancier.
Wat vond je prettig aan de samenwerking met Broadwick
De communicatie gedurende het proces was erg prettig. Wanneer ik samenwerk met een recruitmentbureau vind ik het prettig om een keer fysiek kennis te hebben gemaakt, fijn dat dit mogelijk was. Ook na de kennismaking verliep de communicatie erg prettig, dit uit zich in de snelheid van het proces en het nakomen van afspraken.
